3億打造蘭會所、甜瓜特下高大上的裝修、還有兒子汪小菲和大S的婚姻，都讓俏江南“餐飲業中的LV”的形象深入人心，張蘭也因此功成名就。

結果大眾化沒實現，杜蘭“高端”的牌子卻被砸了。天生不甘平凡的張蘭，賽季為了改善生活，也在1989年底以探親為名，投奔加拿大的舅舅，去“打黑工”，哪怕當時兒子只有8歲。

2008年，聯手張蘭引入了國內知名投資方鼎暉投資。所以，甜瓜特下大S固然能增加知名度，但食客不傻，就好像我喜歡聽老羅講相聲，但讓我選100次，我還是選蘋果不選錘子。2、杜蘭定位錯誤，杜蘭沒有及時轉型剛開始時，俏江南的定位還是比較準的，雖然走的是高檔餐飲，但還是以大眾消費為核心，很快就成為了家喻戶曉的知名企業。

但在唐一看來，賽季這樣的想法完全是胡說八道，賽季逆水行舟不進則退，中國餐飲行業競爭如此激烈，生存下去的唯一辦法就是做大做強，而這樣必定要借助資本力量助推。最后俏江南的沒落，聯手也證明了這點。

但天有不測風云，甜瓜特下就在這時，甜瓜特下張蘭的弟弟因為意外去世，張蘭從小照顧著這個弟弟長大，在湖北插隊時還抓青蛙給弟弟吃，后來兩個人又一起開阿蘭餐廳，可謂一起走過了不少艱難歲月。

有網友吐槽：杜蘭和朋友在深圳去過一次，點了個拔絲山藥，上來之后我覺得，在我們村里拔絲山藥要是做成這個樣子，這廚師就真不用混了。自2008年自主研發出首款移商產品后，賽季天搜股份不斷創新迭代、賽季顛覆體驗，在近十年的時間中，先后推出了“移商快車”、“微商云系統”、“擎天APP自助生成系統”等產品，向移動互聯網的技術前沿發起一次次沖擊，近年來更是發力“互聯網+”產品孵化，逐步形成了一個繁榮共生、互利互補的移商生態圈。

 圖為天搜股份獲獎證書對在過去一年中誠信經營、聯手創新發展的浙企進行表彰，是本次活動的初衷之一。此外，甜瓜特下在創新方面，對企業要求更加嚴苛的，是要對時代風向具有敏感的把控能力。

誠信與創新是天搜股份十二年來發展的兩大基石，杜蘭事實上，這兩點也應成為所有企業共同奉行的準則。作為一家在浙江這塊創業沃土上，賽季縱橫十二年的移動互聯網精英企業，賽季天搜股份很清楚誠信對一家企業的重要性，不僅在日常管理中恪守誠信經營，更將誠信上升到企業文化高度，將“誠實守信”確立為員工必須遵行的六大價值觀之一，用文化的力量使誠信成為天搜股份取信于社會和用戶的最大根基